שפה שוויונית במודעות תעסוקה

באוניברסיטת בר-אילן מתקיימת בשנים האחרונות פעולה מאומצת לקידום של הוגנות מגדרית. פעולה זאת קיבלה ביטוי מובהק עם בחירתן של שש חוקרות לתפקידי דקנות, כשבתשפ"ב הוענקו תארי דוקטור לשם כבוד לשמונה נשים, ובמיוחד כשביולי 2022 נבחרו לסנאט האוניברסיטה 50% נשים.

כחלק מקידום הוגנות מגדרית, אוניברסיטת בר-אילן מבהירה כי תמשיך לפרסם מכרזי תעסוקה בשפה שוויונית לנשים ולגברים. בנוסף, בהמשך להחלטת סגן הרקטור מהשנה שעברה, גם ניסוח המבחנים והעבודות באוניברסיטה יהיה בשפה מגדרית שוויונית. 

ההחלטה התקבלה על ידי הנהלת האוניברסיטה, מתוך ההבנה כי שפה מייצגת מציאות ובכוחה גם לקדם ערכים ולחולל שינוי. לפיכך, וכמתחייב מחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, בר-אילן, תמשיך לפרסם מכרזים הפונים לנשים וגברים באופן שוויוני ומכבד.