הפקולטה למדעי החברה | פסיכולוגיה
תואר שני בפסיכולוגיה חברתית-ארגונית
לייעץ לארגונים בתהליכי שינוי והתייעלות, לפתח תהליכים לשיפור סביבת העבודה, וליצור מערכות גיוס ומיון אפקטיביות – התוכנית לתואר שני בפסיכולוגיה חברתית-ארגונית מאפשרת לבוגרים ולבוגרות שלה להוביל ארגונים למגמת צמיחה והתייעלות, תוך שמירה על הלכידות החברתית שלהם. התוכנית משלבת הכשרה עיונית ומעשית, ומכשירה את הסטודנטים והסטודנטיות להבין, לנתח ולפרש תהליכים חברתיים, ולבצע תפקידים מקצועיים בתחום הייעוץ הארגוני, כל זאת, תוך פיתוח חשיבה תיאורטית, עצמאית, ביקורתית וחדשנית.
הלימודים לתואר שני בפסיכולוגיה חברתית-ארגונית מכשירים את הסטודנטים והסטודנטיות לנתח תהליכים חברתיים ולהתמחות בייעוץ ארגוני. התוכנית כוללת קורסים תיאורטיים בנושאים כמו קוגניציה חברתית, יחסים בין-קבוצתיים והבדלים בין-אישיים, לצד קורסים מעשיים כמו גישור, בניית שאלונים ורכישת כלים למחקר חברתי.
הלימודים מקנים רקע תיאורטי רחב בתחום הפסיכולוגיה הארגונית, בעזרת קורסים כמו יסודות הפסיכולוגיה הארגונית ורגשות בארגונים. בנוסף, קורסים יישומיים רבים בתוכנית מעניקים כלים לעבודה בשטח, כמו דיאגנוזה ארגונית, פיתוח ארגוני ותורת הריאיון.
הסטודנטים והסטודנטיות משתתפים גם בפרקטיקום מעשי, הכולל עבודת ייעוץ בשדה בליווי מומחים ומומחיות בתחום, וכן משלימים עבודת תזה המתבססת על מחקר אמפירי.
שם בתעודה: פסיכולוגיה חברתית ארגונית
לאחר הגשת הבקשה להרשמה תקבלו הודעה במייל על קליטתה, ובמקרה הצורך גם על מסמכים שחסרים להשלמת התהליך. בקשה שהוגשה בצירוף כל המסמכים הנדרשים עוברת לבדיקה במחלקה ובבית הספר ללימודים מתקדמים. ניתן לברר את סטטוס הבקשה במערכת אינ-בר.
בוגרי ובוגרות התוכנית לתואר יכולים להשתלב במגוון תפקידים בחברות פרטיות, במוסדות ציבוריים, במכוני מחקר וגם כעצמאיים - כולל ייעוץ ארגוני לחברות, פיתוח תהליכי מיון עובדים, ניהול כוח אדם, ייעוץ תעסוקתי, ניהול משאבי אנוש, הוראה והדרכה.
בנוסף, הם יכולים להמשיך בקריירה כחוקרים באקדמיה ובמכוני מחקר. בוגרי ובוגרות התוכנית אף נרשמים בפנקס הפסיכולוגים ויכולים להמשיך להתמחות ולטפל בתחום.
- טלפון: 03-5317672
- פקס: 03-7384106
- אתר: לאתר המחלקה לפסיכולוגיה
יצירת קשר
המחלקה לפסיכולוגיה
- בניין 902
מיקום
המחלקה לפסיכולוגיה